آینده مشاغل در عصر هوش مصنوعی ازدسترفتن یا ایجاد فرصتهای نو؟, یک که از گذر زمان به یک دغدغه جهانی تبدیل شده است، این است که هوش مصنوعی چه تاثیری بر مشاغل انسانی خواهد داشت؟
بسیاری این فناوری را بهعنوان ابزاری برای رهایی از کارهای تکراری و خستهکننده میدیدند، اما امروز نگرانیهای جدی در مورد بیکاری و Ü در میان کارمندان بوجود آمد.در شرکتهای بزرگ همچون مایکروسافت، گزارشها نشان میدهد که تعداد کارمندانی که در یک چرخه کاری بیپایان قرار گرفته و تعادل غل و زندگی خود را از دست دادهاند، در حال افزایش است.Microsoft منطقۀ مختلفی در میان رهبران فناوری وجود دارد.
جنسن هوانگ، CEO شرکت انویدیا، با نگاهî î میگوید هوش مصنوعی نه تنها جایگاهی را نخواهد کرد، بلکه فرصتهای شغلی جدیدی را در زمینههای رباتیک، بیوتکنولوژی و طراحی خلاقانه خواهد کرد که نیاز به نظارت و خلاقیت انسانی دارند.او هوش مصنوعی را بهعنوان یک همکار ولیس یک جایگزین میبیند و باور دارد که با پیشرفت نوآوری، نیاز به مشارکت انسانی حتی بیشتر شده و نه کمتر خواهد شد.
م شغلیهای را از بین خواهد برد و مفهوم کار به یک فعالیت اختیاری و سرگرمی تبدیل خواهد شد.
او’idée یک درآمد پایهّ به، داریو آمودی، CEO استارتاپ آنتروپیک، هشدار داده که هوش مصنوعی میتواند تا ۵۰ درصد از مشاغل اداری سطح ‑ را محو کند، که این روند میتواند• •.نتیجهگیری این است که آینده ی کار با هوش مصنوعی نه تنها بخاطر خودکارسازی אלא بهدلیل نحوۀ ادغام آن در ساختارهای اقتصادی و اجتماعیً خواهد بود. سیاستگذاریهای هوشمند، آموزش و,
